残疾人就业是保障其平等参与社会生活、实现自我价值的重要途径，沙湾区残联紧扣“精准服务、融合发展”核心目标，创新实施“扶技筑基、拓岗赋能、扶梦领航”的扶持举措，积极探索构建“政策支撑、服务优化、社会协同”的就业创业帮扶体系，为改善残疾人就业状况提供了坚实保障。

一、精准扶技，筑牢就业创业根基

（一）开展靶向定制培训。针对全区75．86％持证残疾人属农村户籍的实际，重点聚焦“规模小、易操作、稳收益”领域，开设种养殖技能课程，同步配套“培训＋物资”激励政策，为考核合格学员提供鸡苗或鸭仔及饲料支持，切实降低创业门槛，助力学员培训后即时创业、结业即实现增收。

（二）推动托养机构转型。促进托养服务从“生存保障”向“能力发展”升级，争取专项扶持资金建成沙湾区辅助性就业服务机构，引导服务对象通过劳动获取报酬，实现从被动照护到主动融入社会的转变，目前已有10名重度残疾人实现就业。

（三）强化教育帮扶支持。为义务教育阶段及高中以上学历残疾人落实生活补贴政策，为残疾高考生提供考试便利；对残疾大学毕业生实施“一人一策”精准岗位推荐，确保100％就业。同步建立残疾人技能人才库，积极推荐优秀残疾人参与各类就业技能竞赛，其中1名残疾人参加全省职业技能比赛，获得三等奖。

二、多元拓岗，搭建就业创业平台

（一）政策激励，激活企业主体活力。联合区税务局深入开展“企业助残”专项行动，聚焦岗位开发和政策激励：近几年，累计走访区内40余家企业，宣传按比例安排残疾人就业优惠政策，摸排储备适配岗位5类，拓宽残疾人就业选择；严格落实集中安置残疾人就业企业税收优惠政策，降低用工成本，激发企业吸纳意愿，目前全区按比例安置残疾人的机关企事业单位数量稳步增长，目前已有42家单位安置残疾人155人。

（二）精准匹配，畅通供需对接渠道。联合人社、工会等部门开展“春风行动”“就业援助月”等助残专项行动，构建“定向招聘＋专场招聘”联动机制：每年至少举办1场残疾人专场招聘会，单场吸引近100人次参与，每场均促成10余名残疾人达成就业意向。

（三）送工入企，实现服务保障到底。创新开展“送工入企”行动，开通就业服务绿色通道，目前已点对点输送29名残疾人在区内瑞源机械厂就业，并安排专车接送保障入职通勤，实现“岗位送上门、服务跟到底”。

三、全力扶梦，点燃创业奋斗热情

（一）探索抱团创业。通过居家灵活就业、创业直补资金补助等方式，扶持残疾人从事种养殖业和自主创业，并积极探索“抱团创业”模式，帮助11名残疾人组建“正隆花木合作社”。

（二）强化宣传报道。协调区融媒体中心制作创业宣传片，联动乐山网络公司免费提供平台及流量支持，拓展网络销售渠道，通过“基地＋线上线下”融合模式带动产业发展与就业。目前，合作社占地20亩，种植兰草30余万株，累计投入超100万元，不仅帮助创业者掌握实用技术、实现稳定增收，更通过“抱团发展”提升了抗风险能力，已成为区域内残疾人创业示范样板。

（三）塑培先进典型。重点培育创业典型，如身残志坚的段建强，其不仅摘得赛事桂冠、实现自主创业，事迹还被中国残疾人就业服务平台转载报道，累计带动11名残疾人就业，成为创业学习标杆，持续激发群体创业热情。